华大以华南理工大学为试点，开展了“2.5+1.5+X”的联合培养模式。即华大从华南理工大学的3年级学生中，挑选一批数学、物理、计算机及生物学专业具有创新精神的学生，来研究院边学习边实践，培养成为复合性人才。被录取参加该项目的学生第一、二年和第三年上半年在学校学习，第三年下半年、第四年根据特别制定的教学计划到深圳华大基因研究院攻读后续课程，双方实行学分对转，学生完成规定学分及相关要求者，可获得华南理工大学毕业证书和学士学位证书。

鉴于与华南理工大学的联合培养取得了骄人的成绩，在国内乃至国际都引起了巨大反响，华大基因研究院又分别与武汉大学、东南大学、电子科大、华中科大、华南师范、四川大学、青岛大学、安徽医科大、中国地大（武汉）及大连理工大学等多所国内重点高校采用此模式签订签署协议，联合培养创新人才。

学生培养模式

2.5+1.5（或3+1）模式，大三下学期（或大四上学期）进入，在华大学习实践1.5年（或1年）。合作双方共同制定培养方案，学分互认。

培养成果概况

依托于华大基因领先的数据产出分析平台和众多大型科研项目优势，同学们在华大创新培养模式下，均获得了知识的积累，能力的提升，并逐渐成长成为具有科研素养和能力的优秀人才。

1、高水平文章发表：

以华南理工罗锐邦、金鑫，武汉大学朱家楼、王文良，东南大学侯勇、陈盛培等同学为代表，华大创新班团队已在CNNS（Nature及子刊/Science/Cell/The New England Journal of Medicine）系列杂志上参与发表科研文章达19篇，其中3篇为第一/并列第一作者。

2、专利发明：

以华南理工张帆、刘智盛、谢寅龙、张俊杰，武汉大学宋卢挺、朱家楼，东南大学侯勇、陈盛培，电子科技大学王鹏、周权等同学为代表，共参加发明专利44项（含走申请流程中的专利）。

3、软件著作权：

以华南理工邵浩靖、黄树嘉、罗锐邦、武汉大学陈赫，东南大学李诣远等同学为代表，共参加开发软件著作权47项；

4、其他：

1）成长为综合管理型人才，华大新架构下干部任命如下：

东南大学07级侯勇任命为“跨组学科技领导与技术小组-结构与功能实验室”第一负责人，兼华大基因研究院欧洲分院科技第一负责人；

华南理工07级罗锐邦任命为“跨组学科技领导与技术小组-核心技术中心生物信息核心技术实验室”第二负责人；

华南理工06级李俊桦任命为华大基因研究院香港分院科技第一负责人；

2）华南理工罗锐邦、金鑫、李俊桦、邵浩靖、谢寅龙、刘石平，东南大学侯勇等同学，均成长成为责权单元负责人；

3）前三届创新班同学基本都已成为项目骨干，或以项目负责人身份承担多项科研项目；

4）第四届创新班同学正进入体系，逐步开展基因组学与生物信息学基础学习，并参与小型项目实践。:

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